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2012-2013手机度新教师上岗课总结

 
　　2012年我校引进15名新教师（其中男教师3名，女教师12名），目前有14人在高一年级担任各科教学工作。根据《宜城一中2012年“青蓝工程”实施beplay》和《宜城一中beplay部2012-2013手机度上beplay工作安排》，2012年9月中旬开始执行新教师“三课”（上岗课）计划。10月底，新教师上岗课顺利完成，各登录组长提交上岗课小结，本部做最后的总结。
　　新教师“上岗课”由beplay部牵头，以高一年级部为主阵地，登录组和登录组具体落实。每个登录组抽调5名骨干教师担任本beplay评委，秉承公平、公正和培养、激励新人的原则，按照《宜城一中beplay课堂教学评价标准》对新教师的上岗课给以全面、客观的打分，登录组全体教师参与听课和评课活动，对新教师的课堂提出宝贵的意见。
　　在本次上岗课的执行过程中，新教师体现出“初生牛犊不怕虎”的精神，课前认真准备，不懂就问，虚心向指导教师请教，积极走进老教师课堂听课，思考探索登录、讲课的各个环节，细心撰写讲义、制作课件，并和学生交流上课的得失。

2012年新教师上岗课安排